为更好地选拔优秀人才，充实医技和管理人员队伍，我院决定公开招聘、择优聘用各类工作人员。现将有关事项公告如下：
一、基本应聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。
2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；有良好的团队协作和敬业精神。
3. 适应岗位要求的身体条件。
4. 具备应聘岗位要求的资格条件。
二、招聘岗位及要求
招聘岗位 |
工作科室/部门 |
学历 |
专业方向 |
人数 |
其他要求 |
人事关系及待遇 |
口腔病理医师 |
口腔病理科 |
硕士及以上 |
临床病理或口腔病理专业方向 |
1 |
1.30周岁以下；
2.完成住院医师规范化培训
|
1.受聘人员实行南京医科大学附属口腔医院人事代理；
2.待遇参照南京医科大学附属口腔医院（江苏省口腔医院）合同制职工劳动合同管理办法的相关规定。 |
1 |
副高及以上职称 |
具体待遇协商面议 |
三、报名
详见我院官网（http://www.jsdental.cn/）“通知公告”栏招聘通知。http://rs.jsdental.cn:18080/skqyy/res/Login.frm在线注册，完善个人简历，上传附件材料。
应聘人员的简历投报截止时间：2023年4月30日24:00。
未按要求投报简历或线下报名恕不受理。应聘人员请不要更换联系电话和电子邮箱，及时关注系统通知和邮件通知。
四、考核办法
1. 我院人事部门对相关岗位应聘者进行初选，确定考核人选并通知到本人。参加考核人员现场报到时须提交个人简历（含身份证复印件、毕业生就业推荐表复印件或学历学位证书复印件，以及其他能够证明本人工作能力和水平的材料复印件）。
2. 应聘者的考核方式主要为笔试、操作考试和面试，由科室根据专业需要，会同院考核小组组织实施。考核具体时间由院人力资源部通知应聘者。
3. 按考核结果依次录取，考核结果不及格者不能录取，因此未必满额录取。
五、考察、体检
人事部门对应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力等进行复审并通过后，按招聘岗位拟招人数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因应聘人员考察、体检不合格等原因导致招聘岗位空缺时，一次性递补人员参加体检。
六、公示和聘用
1.拟聘用人员名单在南京医科大学附属口腔医院公告栏公示7个工作日，相关材料报送上级人事部门审核和备案。
2. 受聘人员按规定实行试用，试用期考核不合格者，取消录取资格。
七、注意事项
应聘者填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消录用资格；已签订聘用合同的，立即解除合同。
八、招聘政策咨询电话
联系电话：025-69593160联系人：史老师、丁老师、廖老师
九、招聘工作监督电话
招聘工作监督电话：025-69593188
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