一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，综合评定，择优聘用。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵纪守法、品行端正，具有较好的职业道德和敬业精神，无违反师德师风行为；
（三）具备岗位所需的学历及专业，身体健康；
（四）优秀博士研究生年龄原则上在45周岁及以下，具有高级职称的应聘人员原则上不超过50周岁；
（五）应聘马克思主义学院的高层次人才政治面貌须为中共党员（含中共预备党员）。
三、招聘岗位
具体的招聘范围和条件，详见《昭通学院2023年高层次人才引进需求信息表》（附件）。
四、招聘程序
（一）报名
学校常年引进事业编制高层次人才。
1.报名方式。符合岗位需求的应聘人员可直接联系意向学院，将报名材料发送至学院邮箱。邮件名格式：毕业院校、姓名、学历、所学专业(例如：某某大学＋王某某+博士＋文艺学专业+硕博招聘在线)
2.材料要求。
（1）提交个人简历（包含个人基本信息、学习工作经历及近三年取得的代表性成果，如项目成果、奖励、论著等）。
（2）身份证、博士学历和学位证书、专业技术职务资格证书等。
（3）招聘岗位要求政治面貌为中共党员（含中共预备党员）的，须提供由本人所在基层党组织2023年出具的党组织关系证明。
（4）国（境）外毕业生还须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国（境）外学历学位认证书》，应载明专业或专业领域或专业方向。
（二）考试（面试）
经初审合格的应聘人员免笔试，直接进入面试环节。主要考察应聘人员的思想政治表现、教育教学能力、科学研究能力等。面试成绩满分为100分，面试成绩即为综合成绩。
（三）体检
通过面试的应聘人员由学校组织进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（四）考察（政审）
学校对体检合格人员进行考察（政审），考察（政审）合格人员确定为学校拟聘人员。
五、相关待遇及说明
（一）相关待遇
1.引进费：50-70万元。
2.科研启动费：理工类10-20万元，人文社科5-10万元。
3.博士津贴：12000元/年。
4.绩效工资：享受副教授岗位奖励性绩效。
5.入选“兴昭人才支持计划”专项者，另享受生活补贴20-60万元、项目支持经费30-60万元。
6.入选云南省“兴滇英才支持计划”个人专项者，另享受一次性工作生活补贴50-100万元，在培养支持期内可申报项目支持经费50-1000万元。
7.享受国家和学校规定的工资福利待遇。
（二）说明
1.夫妻双方同时符合引进人才条件，引进费和科研启动费按各自的条件分别按照引进协议执行。
2.学校为来校应聘的高层次人才提供往返差旅费。
3.高层次人才配偶学历条件达到相关要求的，按照上级规定在学校编制内解决工作。
4.学校负责协调引进高层次人才的子女入园入学问题。
六、联系方式
联系人：郎老师、陈老师
联系电话：15125386189；0870-2242378。
联系地址：云南省昭通市昭阳区国学路
相关附件下载:009xec
附件：
2023年高层次人才引进需求信息表
2023年高层次人才引进需求信息表
原标题：昭通学院2023年招聘公告
(内容以官方公告为准，如有侵权，请联系删除)
