云南工商学院2021年专职教师及行政人员招聘公告

2、负责校长办公室文秘工作。

2、具有丰富的社会资源和较强的沟通能力，善于交际。

2、负责落实党内各项主题实践活动、评优评先、志愿者活动，帮助及指导基层党组织开展党建工作。

2、熟悉党的基本理论和方针政策，熟悉党务工作流程，有丰富的党务工作经验；

3、有较强文字写作能力及沟通表达能力。

2、加强学院预算分析，为学院管理提供决策依据；

3、负责各部门预算执行情况的跟踪、落实及控制；

4、负责预算执行差异分析报告的撰写；

5、根据预算执行情况，负责相关绩效考评数据的申报。

2、有强烈的上进心，个人职业规划清晰；

3、责任心强。

2、负责网站和各类自媒体的日常内容添加；

3、为学校各类新媒体的运营提供技术支持。

2、有较强的学习能力、团队协作能力、沟通表达能力；

3、热爱宣传工作，熟悉新媒体开发和运作者优先。

2、参与创意讨论，提出视觉创作思路，能够根据受众定位进行海报、主题图片创作和开展市场宣传工作；

3、独立进行学校品牌活动做整体视觉延展、产品建模、h5设计、广告图等平面设计工作。

2、熟练使用ps/ai/coreldraw/dreamweaver/flash/illustrator等设计软件，有扎实的美术基础、会手绘,思维敏捷有创意；

3、较强的学习和沟通能力，良好的团队配合意识，工作认真、敬业。具备良好的合作意识及团队精神，并富有工作激情、创造力和责任感。

2、分析供应商市场信息，及时收集相关信息,确定短期和长期的供应商和供应渠道；

3、负责采购合同的拟定、执行及跟进（采购物品交货期的跟踪及控制）；

4、整理和登记采购合同及谈判记录等各类文件；

5、完成上级领导安排的其他事务性工作。

2、熟悉合约签订的流程以及内容等相关事项；

3、人品正直，有责任心，具有较强的商务谈判能力、沟通与协调能力、计划与执行能力、市场调查与分析能力。

2、具有临时场地及固定商铺类招商经验；

3、了解一定线上平台营销知识；

4、市场调研、开发新客户，建立健全品牌库及台账。

2、开朗、善于沟通交流，具备较强承压能力；

3、具备敏锐商业洞察能力以及商业洽谈能力。

2、指导绿化主管开展好绿化日常管养工作；

3、主导完善及编制绿化管理制度、标准、工作流程并逐步应用于实际工作中；

4、负责办理工程技术资料、原始记录及签认手续、做好资料的收集完善和管理工作，做好项目立项、工程结算、竣工验收和工程保修工作；

5、指导绿化方向的日常管理工作，协调沟通工程参建各方的相关工作关系，完成上级领导交待的任务。

2、具备景观绿化工程现场管理经验，熟悉园林绿化工程的相关技术规范、熟悉植物栽培绿化养护管理工作内容；

3、熟悉国家相关政策法规，熟练使用办公软件和cad制图、ps软件，具有核算统计技能；

4、吃苦耐劳，有责任心、事业心，熟练驾驶机动车。

2、根据确定的方案开展扩初设计,并按计划提交设计成果与设计概算；

3、根据确定的扩初设计与成本控制要求开展施工图设计,并按计划提交设计结果；

4、协助解决现场施工出现的设计问题,对施工效果的准确性负责;配合资产管部考察单位及招标文件编制工作。

2、具备手绘制图能力，熟练使用cad、ps等软件；

3、对设计方案有快速的理解能力及深化设计能力，具备与室内设计相关的建筑、结构、电气、暖通和消防等方面的丰富知识及经验。

2、审查工程进度款，提出审核意见；

3、审查合理化建议的费用节省情况；

4、审核承建商工程进度用款和材料采购用款计划。

2、熟悉国家相关工程造价信息以及法律；

3、熟悉工程造价工作流程以及相应的计算方法，能进行成本控制。

2、商户管理工作（卫生、食品安全、师生投诉），以及一卡通信息核对；

3、配合执行人员做好管理工作，协助校内其他部门及校外后勤主管机构做好管理工作。

2、具备良好的沟通协调能力，有良好的团队意识。

2、负责数据中心平台的搭建、扩展和维护；

3、负责应用系统运行环境建设，应用程序安装调试，技术支持，系统维护，软、硬件的配置、升级等工作；

4、基于校园公共应用系统的需求，采取自主开发、委托开发、采购等方法有计划配置网络应用软件、办公自动化及各部门的管理信息系统并保障以后的维护及升级工作；

5、负责院校各类业务系统及平台（包括集团层面架构院校推广使用的系统及平台）统筹管理、需求及反馈、技术支持、用户权限管理、培训及运维；学校数据资源规范建设、协调与管理；

6、做好信息化方案、文档、代码管理。

2、精通sqlserver数据库，熟悉oracle及mysql数据库；

3、熟练掌握前端知识（html+css+js）及其底层原理，能够编写和封装规范的前端代码；熟练使用常见的前端框架、库和工具，如vue、layui、bootstrap、jquery等；

4、有高校教学管理经历优先；

5、具有良好的沟通能力，学习能力强，有强烈的团队意识和责任心。

2、负责对各部门的制度流程进行梳理、调研及评估分析；

3、负责制度流程执行监控，对相关问题制度及流程进行完善、优化、调整；

4、通过制度、流程建设优化明确各部门责任目标，提高学校管理水平及工作效率。

2、有较强的写作能力，具备制度流程相关理论知识；

3、沟通协调能力强，善于倾听和表达，有较强团队协作意识。

2、负责协助学院教务完成教务评估；

3、完成部门主管交办的其他工作。

2、有较强的信息化应用及数据处理分析能力；

3、有较强的文字文字处理、文稿撰写能力。

2、负责学院创业园区的日常运营工作；

3、负责校大学生就业服务工作站工作的开展。

2、有创业培训经验和syb、kab师资证的优先考虑；

3、形象气质佳，沟通表达能力及书面表达能力强；

4、具有较强的责任心，富有工作热情，能适应出差。

2、完成部门主管交办的其他工作；

3、参与学科建设和申硕等工作；

4、完成部门主管交办的其他工作。

2、熟练使用office办公软件。